Retraites, salaires, emploi : même combat La retraite par répartition c’est solide et solidaire : chaque euro cotisé finance immédiatement les pensions. Des salaires plus élevés, c’est plus de cotisations pour la sécurité sociale, donc de meilleures retraites, mieux financées. […]
Organisation des réunions Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE Validation des Flash et des PV Approbation des PVs de plénière CSE Point sur les PV CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en […]
Cette négociation est décomposée en deux blocs : Accord prévention des RPS prévu en 2 réunions Accord Egalité professionnelle et Qualité de Vie et Conditions de travail prévu en 4 réunions La direction nous a présenté les différentes mesures qu’elle souhaite […]
La direction démarre enfin une négociation d’un accord de GEPP chez Worldline comme l’exige l’article L2242-20 du code du travail en vigueur depuis 25 aout 2021. Ce même article définit les différents thèmes qui seront abordés dans la négociation. La […]
L’Observatoire du télétravail, de l’Ugict-CGT s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête nationale : Télétravail Stop ou encore ?. Afin de relayer l’enquête au maximum et atteindre un grand nombre de répondant·es, nous vous invitons à partager […]
Là où la direction ne veut pas donner plus de 0.4% d’augmentation générale, elle reporte les 6% de hausse demandée par la mutuelle. La mutuelle coûtait depuis 2020 2.48% de notre salaire. En 2025, la mutuelle passe à 2.63% (+ […]
Le nouveau Directeur Général de Worldline a un passif dans le paiement avec notamment des missions chez Ingenico, racheté par Worldline. L’arrivée d’un Directeur Général orienté paiement sonne-t-il le glas pour MTS ? MTS n’étant plus dans le cœur de métier […]
La situation Nationale Travail, salaire, retraite : l’égalité n’attend plus! Travailleuses: la triple peine Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être réalité. Les femmes salariées gagnent toujours en moyenne […]
La communication récente de la direction indique une augmentation de 6% de la cotisation pour la mutuelle. Cette augmentation prévue de cotisation n’est à ce jour pas légale. En effet toute augmentation de plus de 2.5% de cotisation doit résulter […]
Beaucoup d’équipe se retrouvent en sous effectifs suite à la désorganisation de Power24 et vont se retrouver en surcharge de travail. A l’image des sociomètres ,ci-dessous nous avons créé ce bénévolo-mètre applicable chez Worldline. Calcul pour ICTAM* 37h dont les […]
