Organisation des réunions
- Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE
- Validation des Flash et des PV
- Approbation des PVs de plénière CSE
- Point sur les PV CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditionsde Travail) en cours de validation et Approbation des PV de la CSSCT déjà validés
Informations – Consultations
- Information / consultation du CSE sur le projet de détourage de l’activité « Mobility and Transactions Services » (MeTS) et de la partie de l’activité Digital Banking dédiée à l’activité MeTS ainsi que la cession de ces activités et ses conséquences – suivi
- Information / consultation du CSE sur la politique sociale 2024 – rendu d’avis
- Information / consultation du CSE sur la politique économique et financière de l’entreprise 2024 – suivi
- Information / consultation sur l’adaptation du processus d’évaluation de la performance – suivi
- Information – Consultation du CSE sur le DUERP Voltaire / Seclin –rendu d’avis
- Information – Consultation du CSE sur le PAPRIPACT – rendu d’avis
- Information – Consultation du CSE de l’UES Worldline sur le projet de simplification de l’organisation juridique impliquant (i) la cession préalable de certaines filiales et participations par Worldline IGSA à d’autres entités du Groupe, (ii) la fusion par absorption de Worldline IGSA au sein de Worldline SA et (iii) le transfert de l’activité T&O de Worldline SA vers Worldline Business Support – rendu d’avis
10.Reprise de l’information-consultation sur le projet de déménagement de Rennes
11.Information – consultation sur le bilan du plan de formation 2024 – rendu d’avis
12.Information- consultation du CSE sur la mise en place d’un système de badgeage
Informations du CSE
13.Information sur la stratégie immobilière
14.Information du CSE sur le projet de mesure de l’empreinte carbone des déplacements domicile – travail sur les sites français
Retours du CSE
15.Retour du CSE sur les réorganisations présentées aux précédentes réunions plénières
Informations relatives à l’activité économique de l’entreprise
16.Point sur la situation économique de l’entreprise
17.Point sur la situation de l’emploi de l’UES Worldline
18.Le CSE souhaite avoir un retour sur l’audit réalisé Banque de France et avoir connaissance des périmètres, dates d’audit et le chapitre « synthèse » du rapport. Le CSE rappellent que les élus sont soumis à une obligation de confidentialité
19.Le CSE souhaite avoir un retour sur l’audit GIA réalisé en lien avec les « Dirty Payments » et avoir connaissance des périmètres, dates d’audit et le chapitre « synthèse » du rapport. Le CSE rappellent que les élus sont soumis à une obligation de confidentialité.
20.Les élus demandent que les deux points précédents fassent l’objet d’une communication à l’ensemble des salariés
Demandes du CSE relatives au fonctionnement de l’entreprise
21.Le CSE observe que l’utilisation de l’IA s’intensifie à Worldline comme on peut le voir sur l’intranet ou encore par l’achat de licence Gemini (formation des développeur MTS). Le CSE demande à être informé et consulté sur le déploiement de l’IA chez Worldline (outils qui ont un impact non négligeable sur les conditions de travail des salariés).
- La direction a partagé aux salariés de Blois des perspectives d’évolutions sur les emplois liés à ATM. Un plan de reskilling sera-t-il mis en place ?
- Le CSE réitère sa demande de communication aux salariés de l’absence de contrainte sur les congés à fin décembre (contrairement aux années précédentes)
- La travel policy indiquant qu’il est interdit de voyager en 1ere classe, le CSE demande à la direction de faire une communication à l’ensemble des salariés indiquant que cette règle ne s’applique pas à la France
- Le CSE demande le rapport d’activité des prestations complémentaire santé et prévoyance sur 2024 (report juillet). Concernant la prévoyance, l’entreprise peut elle prévoir une intervention Klésia auprès des salariés à l’image de ce qui a été fait pour Vivinter ?
Demandes du CSE relatives à la carrière, aux rémunérations et avantages
27.Le CSE souhaite savoir que doivent faire les salariés de Vendôme pour bénéficier de titres restaurant les jours de télétravail sans perdre le bénéfice de leurs primes paniers les jours où ils sont sur sites ?
28.Suite aux engagements de la Direction lors du dernier CSE, les élus souhaitent avoir un statut de la réévaluation du montant de la prime panier pour les pilotes de Seclin et le rattrapage depuis début 2024 suite aux NAO 2024
29.Le CSE demande les informations concernant la revue de l’ensemble des coefficients Syntec qui a été faite au niveau RH en juillet
Demandes du CSE relatives au fonctionnement du CSE
- Compte tenu des temps partiels, les élus souhaitent savoir s’il est possible de décaler certains CSE de 2026 au mardi ? Les élus souhaitent également connaitre les sites sur lesquels auront lieu les plénières 2026
Le CSE souhaite rappeler à la Direction que les documents préparatoires doivent être remis à minima 48h ouvré à l’avance pour son fonctionnement