Une nouvelle réunion sans annonce

Douze jours après la précédente réunion, la direction organise à nouveau un tour de table afin d’entendre les revendications de chaque organisation syndicale. Rien de véritablement nouveau : chacun rappelle une fois de plus ses demandes.

Du côté de la CGT, nous rappelons la nécessité d’une augmentation générale (AG) permettant de compenser l’inflation accumulée depuis 2020, soit 13 %, avec la possibilité d’étaler cet effort sur plusieurs NAO.( Négociations Annuelles Obligatoires ). Nous demandons à minima 6 % pour cette année. Nous demandons également une rétroactivité de l’AG au 1er janvier, ainsi qu’une transparence sur les critères conduisant à l’absence d’augmentation individuelle (AI).

La direction nous informe, sans prendre d’engagement sur un chiffre précis, que l’enveloppe devrait se situer dans des proportions proches de l’an passé, soit environ 2 % au total, répartis entre 0,4 % d’AG et 1,6 % d’AI.

Cette année, contrairement aux précédentes, il n’y aura pas de budget spécifique pour les promotions ni pour le rattrapage des inégalités : l’ensemble sera intégré aux augmentations individuelles (AI).

Encore 2 réunion prévues :

La direction nous a indiqué qu’elle transmettrait enfin des chiffres lors de la prochaine réunion, notamment le pourcentage consacré aux NAO. Ce sera l’occasion d’échanger sur ce montant ainsi que sur sa répartition entre augmentations générales et individuelles.

Elle a également laissé entendre, dès à présent, qu’un PV de désaccord serait très probablement établi.

Intéressement et PPV :

La direction a refusé d’ouvrir une négociation sur l’intéressement début juin.

Concernant la PPV, nul doute que la direction ressortira une fois de plus l’argument habituel : « cela n’existe pas chez Magellan ».

Où sera investie l’enveloppe d’intéressement ou de PPV ?

Cet argent, qui revient aux salariés, sera-t-il utilisé pour commencer à rembourser le rachat de MTS ?