Découvrez dans cet article les accords signés ou refusés par les organisations syndicales et les actions qu’elles ont menées au cours de ce mandat. Rupture Conventionnelle Collective (RCC) Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) Accompagnement aux Prud’Hommes (NAO 2022) […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE b. Point sur les PV CSSCT (Commission Santé, Sécurité et […]
Nous invitons les salarié·es à demander le remboursement de leurs 300€ de dépenses pour le matériel de télétravail ainsi que leurs CESU dès maintenant avant toute migration potentielle chez Magellan. Pour la subvention télétravail, voici la marche à suivre : Participation […]
Un peu de contexte Lors des dernières élections, nous avons obtenu 18,31% des voix au premier tour des élections, nous plaçant comme 3e syndicat sur 5 présents aux élections. Cela nous a permis, en étant un syndicat représentatif (à partir […]
Les 10 et 18 septembre : une force croissante Grâce à l’ultimatum intersyndical, nos grèves et la pression populaire, le gouvernement a déjà dû abandonner son projet de supprimer deux jours fériés et suspendu les décrets de doublement des franchises […]
L’EXPERTISE IMPACTÉE Le CSE a mandaté le cabinet d’expertise Secafi pour analyser la cession de MTS à Magellan et défendre vos intérêts. Mais une fois de plus, malgré ses relances, notre expert reste en attente de documents lui permettant d’effectuer […]
Organisation des réunions Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE Validation des Flash et des PV Approbation des PVs de plénière CSE Point sur les PV CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditionsde Travail) en cours […]
Ce texte a le mérite d’exister et respecte le code du travail. C’est une première itération d’un accord qui doit être revu tous les 3 ans Il était inadmissible (et totalement illégal) qu’une entreprise comme WL n’ouvre pas de négociations […]
Un contexte difficile qui nécessite une représentation forte Ces trois dernières années, de nombreux événements ont bouleversé nos conditions de travail : le Crack 40, le licenciement boursier (RCC signée par certaines organisations syndicales), l’affaire Dirty Payment, le projet de […]
Rencontre avec la direction sur l’accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) Mardi 2 septembre , nous avons rencontré la direction au sujet de l’accord GEPP. Celle-ci souhaite une signature pour le 11 septembre, ce qui nous interroge […]
