A savoir

NAO 2021

Nos revendications sont les suivantes : Le salaire de base minimum à 1 700 euros brut. La rétroactivité du versement des augmentations au 1er janvier pour tous-tes. Une enveloppe d’augmentation générale supérieure à l’augmentation individuelle, parce tout le monde travaille […]

Index de l’égalité professionnelle

L’INDEX EST CONSTRUIT À PARTIR DE 5 CRITÈRES : L’écart de rémunération (40 points) Cet écart sera calculé par tranche d’âge • soit entre les femmes et les hommes d’une même catégorie socio-professionnelle (cadre, ouvrier.e, employé.e, technicien.ne/profession intermédiaire) • soit au […]

Censure ?

Suite à la mise en place des webinaires, la direction a réagi : Nous avons été informés d’un webinaire organisé par le CSE. Nous comprenons la volonté du CSE de faire part aux salariés de l’actualité des œuvres sociales et culturelles […]

Vers la création d’une filiale WL France

La direction a pour projet de transférer 2475 salariés de Worldline s.a. au sein d’une filiale « WL Bourgogne » qui deviendrait WL France à terme. Actuellement, les salariés Français de MS/Diamis/MTS, PS (non equens) et les fonctions « corporate » sont employés par […]

Modalité d’utilisation du CPF

L’utilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié. Worldline ou votre manager ne peuvent donc pas vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation. Il faut l’accord du salarié et son refus d’utiliser le CPF ne constitue […]