A savoir
Enquête nationale : Télétravail : un an après, on fait le bilan…
Après l’enquête « Le travail sous épidémie » à laquelle vous avez répondu sur LutteVirale.fr, la CGT des ingés, cadres, techs et professions intermédiaires lance une enquête de grande ampleur sur les réalités derrière le télétravail. Organisation de votre travail, santé, temps […]
NAO 2021
Nos revendications sont les suivantes : Le salaire de base minimum à 1 700 euros brut. La rétroactivité du versement des augmentations au 1er janvier pour tous-tes. Une enveloppe d’augmentation générale supérieure à l’augmentation individuelle, parce tout le monde travaille […]
Est-ce que l’employeur peut m’imposer de télétravailler ?
Le télétravail repose sur le double volontariat, du/de la salarié·e et de l’employeur. Le seul cas où l’employeur peut imposer le télétravail c’est au motif de circonstances exceptionnelles, qui – même si elles ne sont pas définies par le Code […]
Titres-restaurants : un tribunal donne raison aux télétravailleurs de Schlumberger
Une décision qui vient contredire celle prise le 10 mars par le tribunal de Nanterre Les télétravailleurs, comme les salariés présents sur site, peuvent bénéficier de tickets-restaurants : le tribunal judiciaire de Paris a donné raison aux salariés de Schlumberger opposés à […]
Great Place To Work 2020
Les résultats comparés à 2019 (WL FR + EW FR) Les plus forts taux de réponses « neutres » et « négatives“ (WL FR + EW FR)
Index de l’égalité professionnelle
L’INDEX EST CONSTRUIT À PARTIR DE 5 CRITÈRES : L’écart de rémunération (40 points) Cet écart sera calculé par tranche d’âge • soit entre les femmes et les hommes d’une même catégorie socio-professionnelle (cadre, ouvrier.e, employé.e, technicien.ne/profession intermédiaire) • soit au […]
Censure ?
Suite à la mise en place des webinaires, la direction a réagi : Nous avons été informés d’un webinaire organisé par le CSE. Nous comprenons la volonté du CSE de faire part aux salariés de l’actualité des œuvres sociales et culturelles […]
Deuxième Heure d’information syndicale : 2 mars 2021
« Indispensables mais invisibilisées et sous payées, le 8 mars des premières de corvées »
Vers la création d’une filiale WL France
La direction a pour projet de transférer 2475 salariés de Worldline s.a. au sein d’une filiale « WL Bourgogne » qui deviendrait WL France à terme. Actuellement, les salariés Français de MS/Diamis/MTS, PS (non equens) et les fonctions « corporate » sont employés par […]