#Worldline

Négociation Qualité de Vie au Travail

Cette négociation est décomposée en deux blocs : Accord prévention des RPS prévu en 2 réunions Accord Egalité professionnelle et Qualité de Vie et Conditions de travail prévu en 4 réunions La direction nous a présenté les différentes mesures qu’elle souhaite […]

Négociation Gestion des Emplois Parcours Professionnels

La direction démarre enfin une négociation d’un accord de GEPP chez Worldline comme l’exige l’article L2242-20 du code du travail en vigueur depuis 25 aout 2021. Ce même article définit les différents thèmes qui seront abordés dans la négociation. La […]

TÉLÉTRAVAIL : L’ENQUÊTE CONTINUE !

L’Observatoire du télétravail, de l’Ugict-CGT s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête nationale : Télétravail Stop ou encore ?. Afin de relayer l’enquête au maximum et atteindre un grand nombre de répondant·es, nous vous invitons à partager […]

Nouveau Directeur Général

Le nouveau Directeur Général de Worldline a un passif dans le paiement avec notamment des missions chez Ingenico, racheté par Worldline. L’arrivée d’un Directeur Général orienté paiement sonne-t-il le glas pour MTS ? MTS n’étant plus dans le cœur de métier […]

La semaine de 4 jours

La Semaine « de 4 jours », les origines Au fil des années, la semaine de 4 jours fait son chemin dans les idées, dans l’opinion. Parcourons les différents formats, les expérimentations et les résultats déjà observés.   La genèse […]

RTT 2025

Calcul de nombre de jours de RTT pour un salarié à temps plein en 2025 ( le lundi de pentecôte serait offert ) : Le nombre de jRTT, ce calcul de la manière suivante : 2025 nombre de jours calendaires […]

NAO 2025 : réunion du 4 décembre

Ci-dessous les propositions de la direction : Mesure d’augmentation Augmentation générale (Application au 1er juillet 2025) AG visant en priorité 80% de la population avec un budget moyen de 0.4% sur une population globale de l’entreprise et avec une attention particulière […]

NAO 2025 : les revendications de la CGT

Rémunération Augmentations Générales La CGT demande une Augmentation Générale minimale égale à l’inflation depuis 3 ans pour tous les salariés, (inflation cumulée de 13.11%). La CGT rappelle que l’inflation n’a été couverte en 2023 que pour 43% de l’effectif. Il […]

Face aux fortes chaleurs, imposons le rapport de force !

Les fortes températures attendues cette semaine sont difficiles à supporter notamment pour les travailleurs en extérieur. La CGT demande d’adapter le Code du travail à ces conditions extrêmes notamment dans le cadre du réchauffement climatique. Des canicules plus nombreuses avec […]

Prime vacance versée en 2024

584.96€ brut pour les salariés Worldline 850€ brut pour les salariés ex-Ingenico On observe une augmentation de 80€ par rapport à celle de l’année dernière. Est-ce lié aux augmentations de salaire ou aux départs de 175 salariés avant le 31 […]