Comme le dit la direction dans sa communication, le lundi de pentecôte sera un jour férié et chômé. Attention, la journée dite de solidarité n’est pas forcément le lundi de pentecôte. Cela ne veut pas dire que le « jour de […]
La décision de séparation entre Atos et Worldline en Mai 2019 induit la nécessité de création d’un environnement de Travail Worldline indépendant de celui d’Atos (Chess)
Janvier 21 Février 18 Mars 23 Avril 27 Mai 18 Juin 22 Juillet 22 Aout 2 Septembre 21 Octobre 19 Novembre 23 Décembre 9
En 2019, · 0€ d’impôt payé en France par Worldline SA. Elle n’est pas prête d’en payer avec tous les millions de déficit fiscaux reportables · 4 M€ d’allègements de charges patronales sans contrepartie et de près de 25 M€ […]
Information de la direction vers le CSE sur les thèmes relatifs au suivi des réorganisations et changements en cours 1. Information du CSE sur le projet de changement d’organisation ITSM GOVERNANCE & Support PS – G&SM – TC&S 2. Information […]
Voilà comment la direction reconnait le travail et l’investissement des salariés chez Worldline pendant cette année difficile !! Voilà comment on arrive à acheter Ingenico 8 Mds € en faisant payer les salariés !!! Inadmissible !!! Il est temps de […]
Chers Salariés d’Ingenico, La semaine dernière, la direction d’Ingenico a convié les organisations syndicales à une réunion sur les augmentations 2020. Elle nous a informé de sa décision de ne pas nous attribuer d’augmentation en 2020 avec comme principale raison, […]
Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) ont été repoussées à fin octobre cette année à cause de la crise sanitaire qui a encore bon dos. Cette négociation risque d’être difficile puisque lors des NAO chez Ingenico, il a été annoncé 0€ […]
Informations Consultations annuelles 3. Etat des lieux sur les documents attendus par l’expert dans le cadre de l’expertise la situation économique et financière 2019 (Sextant toujours en attente de certains documents) Retours du CSE 4. Avis du CSE sur les […]
Cette prime est versée sur la paie de juillet Elle correspond à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés de l’ensemble des salariés des sociétés de l’UES Worldline. Cette année, elle s’élève à 431.38 €.
