Pour rappel, la nouvelle formule d’intéressement est basée sur 3 indicateurs qui produisent 3 enveloppes : I1 = Un indicateur fonction des objectifs de croissance du Chiffre Affaire Groupe = 0.75% Masse Salariale (MS) si CA atteint 10% de croissance […]
L’avant dernière réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 15 décembre. Lors de la réunion du 29 novembre, la direction était venue avec une enveloppe globale (Augmentations + mesures complémentaires) à 3% non négociable ( 0€ d’AG et […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE (ndlr : un CSE n’a normalement pas d’heure de fin) 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE […]
NAO 2023 : 0€ d’augmentation générale Le 29 novembre a eu lieu la 3eme réunion des NAO. La direction nous a présenté son projet : Un budget total de 3% de la masse salariale non négociable : La direction veut réduire ses […]
Organisation des réunions Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE Validation des Flash et des PV Approbation des PVs de plénière CSE Point sur les PV en cours de validation Point sur les PV CSSCT […]
Notre TOP chef applique les recettes du chef Breton : politique salariale d’austérité au détriment de salariés (impact l’OMDA) Travel Ban (impact l’OMDA) Freeze des embauches (impact l’OMDA) et impact sur l’effectif Worldline en France Offshore : Mise en concurrence […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE b. Point sur les PV en cours de validation c. […]
Nos revendications Le contexte Suite à l’intégration d’Ingenico dans Worldline, différents accords d’entreprise existent pour les employés Worldline historiques et les ex-Ingenico, une harmonisation des statuts est en cours et doit être conclue sur cette année 2023. Cette refonte des […]
Retraites, travail, environnement, salaires, démocratie, égalité… Le « Contact » d’été, journal de la CGT, revient sur les enjeux revendicatifs après six mois de mobilisations contre la réforme des retraites.